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채용절차

채용절차에 관한 과정을 순서대로 표현한 내용입니다.

Right People 선발

핵심가치/인재상
  • 1등 BC : 끊임없이 도전하는 인재
  • Single KT : 벽없이 소통하는 인재
  • 고객 최우선 : 고객을 존중하는 인재
  • 정도 경영 : 기본과 원칙을 존중하는 인재
채용절차
STEP1 서류전형
  • 자기소개서 중심의 역량심사
STEP2 인적성검사
  • 직무능력검사
  • 역량적성검사
  • IT실무시험(IT부문)
STEP3 실무면접
  • 역량면접
  • 토론/PT면접
STEP4 임원면접
  • 인성, 조직적합성 중심의 심사
STEP5 채용검진