• HOME
  • 인재채용
  • 채용제도
  • 채용절차

채용절차

채용절차에 관한 과정을 순서대로 표현한 내용입니다.

Right People 선발

핵심가치/인재상
  • 고객중심 : 고객發 자기혁신을 통해 고객이 원하는 것을 민첩하고 유연하게 제공한다.
  • 주인정신 : 임직원 모두가 자부심과 실력을 갖춘 당당하고 단단한 BC카드의 주인으로서 생각하고 행동한다.
  • 소통/협업 : 조직의 벽을 넘어서는 수평적인 소통과 유연한 협업체계를 강화한다.
  • 본질/과정 : 業의 본질에 집중하고 최선의 결과를 위해 과정까지 중요하게 생각한다.
채용절차
STEP1 서류전형
  • 자기소개서 중심의 역량심사
STEP2 인적성검사
  • 직무능력검사
  • 역량적성검사
  • IT실무시험(IT부문)
STEP3 실무면접
  • 역량면접
  • 토론/PT면접
STEP4 임원면접
  • 인성, 조직적합성 중심의 심사
STEP5 채용검진