Right People 선발

핵심가치/인재상

• 1등 BC : 끊임없이 도전하는 인재
• Single KT : 벽없이 소통하는 인재
• 고객 최우선 : 고객을 존중하는 인재
• 정도 경영 : 기본과 원칙을 존중하는 인재

채용절차

STEP1 서류전형

• 자기소개서 중심의 역략심사

STEP2 인적성검사

• 직무능력검사
• 역량검사
• IT실무시험(IT부문)

STEP3 실무면접

• 역량면접
• 토론/PT면접

STEP4 채용검진

STEP5 임원면접

• 인성, 조직적합성 중심의 심사