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채용절차

채용절차에 관한 과정을 순서대로 표현한 내용입니다.

Right People 선발

핵심가치/인재상
KT Professionalism
고객을 가장 먼저 생각하고, 동료를 존중하며, 맡은 일은 끝까지 책임지는 자세, 전문성 기반 과감한 실행으로 성과를 창출
채용절차
STEP1 서류전형
  • 자기소개서 중심의 역량심사
STEP2 인적성검사
  • 직무능력검사
  • 역량적성검사
  • IT실무시험(IT부문)
STEP3 실무면접
  • 역량면접
  • 토론/PT면접
STEP4 임원면접
  • 인성, 조직적합성 중심의 심사
STEP5 채용검진